Cádiz es la segunda provincia andaluza con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres
Así lo señala un informe elaborado por CCOO presentado con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial el próximo 22 de febrero
Así lo señala un informe elaborado por CCOO presentado con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial el próximo 22 de febrero
El informe de salarios de 2024 revela que cerca del 46% de los asalariados gaditanos ganan menos del Salario Mínimo Interprofesional. También resalta que la brecha de género permanece estancada
Así lo constata un informe laborado por Comisiones Obreras señalando que el salario de la mujer gaditana debería aumentar en un 35% para igualarse al del hombre
Mientras los hombres ganan de media 21.554 euros anuales, las mujeres no llegan a los 16.000 al año.
La formación convoca este 11 de marzo un encuentro en Puerto Real para poner en valor el trabajo local de las mujeres
Este miércoles se celebra el Día Europeo por la Igualdad Solidaridad, y el sindicato UGT ha presentado un informe en el que demuestra que la brecha salarial sigue existiendo entre hombres y mujeres.
El sindicato ha presentado su Informe Anual, de cara al próximo 22 de febrero, Día Internacional contra
Con aforo limitado y siguiendo las medidas de seguridad, han reafirmado su compromiso contra la desigualdad, reivindicado su papel en la lucha para la erradicación de la brecha laboral y esgrimido la bandera de la movilización contra la criminalización del movimiento feminista